SAIMNIECE (apkopēja)

Mūsu darbiniekiem atkarībā no ieņemamā amata, pienākumiem, darba stāža un dzīvesvietas tiek piedāvāti dažādi darbinieku labumi un atbalsts dzīves situācijās:

• piemaksas par kvalitatīvi paveiktu darbu;
• piemaksas, vadoties pēc uzņēmuma apgrozījuma;
• bezmaksas darbinieku autobuss Jelgavā maršrutā no tipogrāfijas līdz Satiksmes ielai;
• degvielas vai transporta kompensācijas nokļūšanai darbā un mājās;
• nelaimes gadījumu apdrošināšana;
• veselības apdrošināšana ar papildu programmām, kas sniedz atbalstu arī sarežģītos un smagos veselības problēmu gadījumos;
• vakcinācija darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem darba vietā;
• obligātās veselības pārbaudes uzņēmuma telpās;
• vingrošanas nodarbības sertificēta B kategorijas veselības sporta trenera vadībā uzņēmuma telpās;
• bezmaksas pusdienas reizi nedēļā;
• saldējums gadījumos, kad āra temperatūra sasniedz +30 °C;
• apmācības un izaugsmes iespējas;
• apmaksātas mobilā tālruņa sarunas;
• individuāls nodaļu budžets kopējiem saliedēšanās pasākumiem;
• kopīgi uzņēmuma pasākumi;
• darbinieku sumināšana nozīmīgās dzīves un darba jubilejās;
• darbinieka sumināšana ar bērniņa piedzimšanu;
• finansiāls atbalsts ģimenes locekļa nāves gadījumā.

Jauno darbinieku atlasi veic mūsu personāla daļas speciālisti. Vakances tiek publicētas mūsu tīmekļvietnē, sociālo tīklu kontos Facebook un/vai LinkedIn. Vidēji atlases process ilgst līdz divām nedēļām, taču administratīvo, speciālistu vai augstākā līmeņa vadītāju atlases process var būt ilgāks.

Novērtējam ikkatru pieteikumu vakancei un interesi par darbu mūsu uzņēmumā, taču sazināmies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiek izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Ja divu nedēļu laikā no pieteikuma iesūtīšanas brīža neesat saņēmis/-usi zvanu, uzskatiet, ka neesat ticis/-kusi nākamajā kārtā.