Darbs un prakse Jelgavas tipogrāfijā
Cilvēks. Darbs. Daba.
Mēs esam taisnīgi un atvērti, profesionāli un sociāli atbildīgi.
Darbs pie mums
Mums ir viss, lai ražotu kvalitatīvas grāmatas, – zināšanas, pieredze, iekārtas, materiāli un, pats galvenais, – profesionāli un atbildīgi cilvēki. Darbinieki ir mūsu galvenā vērtība. Šobrīd tipogrāfijā strādā ap 190 cilvēku, un vairāk nekā puse no viņiem ir ar mums ilgāk nekā 5 gadus. Lepojamies ar to, ka, uzņēmumam augot, spējam saglabāt mazas un saliedētas komandas sajūtu un personīgu attieksmi citam pret citu. Darbinieki to novērtē.
Darba un dzīves ilgtspēja
Mūsu prioritāte ir nodrošināt ilgtspējīgu darba un dzīves kvalitāti. Ar mūsdienīgām iekārtām un papildu aprīkojumu mēs veidojam drošu un ergonomisku darba vidi. Mūsu darbinieku fiziskā un emocionālā drošība ir mūsu ikdienas rūpe. No pirmās darba dienas mēs apdrošinām darbiniekus pret nelaimes gadījumiem, savukārt veselības apdrošināšanas polises segumā ik gadu iekļaujam plašu ārstniecības pakalpojumu klāstu, kas ļauj preventīvi rūpēties par fizisko un garīgo veselību.
Sociālā atbildība
Mums ir svarīga taisnīga atalgojuma politika un sociālā atbildība, lai mūsu darbinieki justos novērtēti un sociāli pasargāti. 2024. gadā uzņēmumā vidējā alga bija 1 621 eiro mēnesī (bruto), kas ir par 6,4% vairāk nekā vidēji reģionā un par 2,5% pārsniedz vidējo atalgojumu ražošanas uzņēmumu sektorā valstī. 2024. gadā uzņēmuma darbaspēka izmaksas sasniedza 4 883 631 eiro, kas ir par 8,3% vairāk nekā 2023. gadā.
Izaugsme
Mums patīk prast, zināt, kā arī dalīties tajā, ko pārzinām vislabāk. Darbinieki mācās uzņēmumā, profesionālās izglītības skolās, kvalifikācijas paaugstināšanas un līderības attīstības kursos Latvijā un Eiropā. Uzņēmuma mērķis ir atvērt un attīstīt darbinieku potenciālu, izmantojot iekšējo mentoringa programmu un mācību risinājumus, kas iedvesmo un motivē neapstāties pie sasniegtā. 2024. gadā darbinieku apmācībās ieguldījām 50 000 EUR, un kopumā darbinieki pavadīja 6 187 stundu apmācībās, kas veido aptuveni 2% no darba laika.
Labbūtība
Darbinieku labbūtība ir saistīta ar visiem darbinieka darba dzīves aspektiem – darbu, kas sagādā prieku, darba vidi, uzņēmuma kultūru, attiecībām darba vietā un nākotnes perspektīvām. Daļa labbūtības ir atkarīga no pašu darbinieku izvēlēm, tomēr mūsu kā darba devēja pienākums un prioritāte ir radīt un uzturēt tādu darba vidi, kas veicina darbinieku labbūtību ne tikai šodien, bet arī ilgtermiņā.
Prakse
Mums rūp jaunu speciālistu sagatavošana un viņu veiksmīga integrācija poligrāfijas nozarē. Cieši sadarbojamies ar vairākām profesionālās izglītības iestādēm, nodrošinot prakses vietas to audzēkņiem. Katru gadu mūsu uzņēmumā praksē ir vidēji 4–5 jaunieši, kuri pilnveido savas zināšanas un iegūst praktiskās iemaņas nozarē. Prakses iespējas piedāvājam ne tikai topošajiem poligrāfijas nozares profesionāļiem, bet arī citās uzņēmumā pārstāvētajās profesijās. Praktikantiem tiek piešķirta prakses atlīdzība, un vairumā gadījumu pēc prakses beigām viņi kļūst par vērtīgiem mūsu komandas biedriem.
stundas
vietas
Vakances
| AUTOVADĪTĀJS-EKSPEDITORS/-E | Ražošana | Jelgava | Aktīva līdz: 04/07/2025 |