Cenas pieprasījums
Failu iesūtīšana Failu sagatavošana
Cenas pieprasījums
Sākuma lapa Vakances

PROJEKTU VADĪTĀJS/-A DARBAM AR VĀCIJAS KLIENTIEM

Aktīva līdz: 18/10/2026
Darba vieta: Rīga/Jelgava

SIA “JELGAVAS TIPOGRĀFIJA” ir viens no lielākajiem poligrāfijas uzņēmumiem Baltijā, kas ražo cietā un mīkstā sējuma grāmatas. Ik gadu saražojam vairāk nekā 6.5 miljonus grāmatu. 70% no saražotā tiek eksportēts uz Franciju, Vāciju un Skandināviju.

Mūsu vērtības – CILVĒKS & DABA & DARBS
Mēs esam TAISNĪGI un ATVĒRTI, PROFESIONĀLI un SOCIĀLI ATBILDĪGI

Paplašinoties komandai, izsludinām vakanci Pārdošanas daļā.

TU VARĒSI

  • Veidot sadarbību ar esošajiem klientiem, pārdošanas un ražošanas vadību
  • Komunicēt un sadarboties ar Vācijas, Austrijas un Šveices tirgus klientiem
  • Sagatavot klienta vēlmēm atbilstošu piedāvājumu, aprēķinus un piemērotākos risinājumus
  • Vadīt projektus un uzraudzīt izpildes termiņus
  • Pārraudzīt grāmatu piegādi klientiem

Apmācībās soli pa solim būsim kopā ar TEVI.

MĒS SAGAIDĀM, KA TEV IR

  • Pieredze klientu apkalpošanā un projektu vadībā
  • Pārdošanas prasmes un spēja veidot attiecības ar sadarbības partneriem
  • Spēcīgas analītiskās un komunikācijas prasmes, uz rezultātu sasniegšanu orientēta domāšana
  • Mērķtiecība, precizitāte, pašorganizētība
  • Atvērta attieksme visam jaunajam, spēja strādāt gan individuāli, gan komandā
  • Latviešu un Vācu valodas prasmes gan rakstiski, gan mutiski vismaz B2 līmenī
  • Iespēja doties komandējumos uz nozares izstādēm Vācijā u.c.
  • Pieredze poligrāfijas nozarē tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību,
    ja tādas nav – sagaidām interesi un gatavību nozari apgūt.

MĒS TEV PIEDĀVĀJAM

  • Pamatalga no 1650 EUR bruto mēnesī, atkarībā no profesionālās pieredzes un zināšanām. Papildus pamatalgai – ikmēneša piemaksa, kas tiek aprēķināta no klientu apmaksāto pasūtījumu summas, un piemaksa par darba kvalitāti.
  • Sociālās garantijas, veselības apdrošināšanas polisi, transporta un mobilo sakaru kompensāciju
  • Darbu dinamiskā, mūsdienīgā, stabilā un augošā uzņēmumā
  • Iespēju augt un attīstīt savus talantus (mācības, konferences, semināri, kursi)
  • Iespēju plānot savu darbu laiku un strādāt hibrīdrežīmā – mūsdienīgos birojos Jelgavā un Rīgā (Pārdaugavā), vai attālināti

Ja esi cilvēku cilvēks ar pozitīvu attieksmi un vēlmi strādāt, sūti pats vai iedrošini draugu atsūtīt CV uz e-pastu: darbs@jt.lv vai piesakies vakancei caur pieteikuma formu mājas lapā līdz 18.10.2026.

Pieteikties vakancei

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Tālruņa numurs(Required)
Max. file size: 4 GB.

Nosūtot pieteikumu vakancei, Jūs piekrītat Privātuma politikai.

Lūdzam neiekļaut CV sensitīvus personas datus, piemēram, informāciju par veselības stāvokli, reliģisko pārliecību, politiskajiem uzskatiem u. c., jo tādā gadījumā Jūsu pieteikums netiks apstrādāts.

Vai Jums ir jautājumi par šo vakanci?

Sazinieties ar mums, zvanot uz tālruni +371 28451184 vai rakstot uz e-pasta adresi darbs@jt.lv.

Biežāk uzdotie jautājumi

Mūsu darbiniekiem atkarībā no ieņemamā amata, pienākumiem, darba stāža un dzīvesvietas tiek piedāvāti dažādi darbinieku labumi un atbalsts dzīves situācijās:

  • piemaksas par kvalitatīvi paveiktu darbu;
  • piemaksas, vadoties pēc uzņēmuma apgrozījuma;
  • bezmaksas darbinieku autobuss Jelgavā maršrutā no tipogrāfijas līdz Satiksmes ielai;
  • degvielas vai transporta kompensācijas nokļūšanai darbā un mājās;
  • nelaimes gadījumu apdrošināšana;
  • veselības apdrošināšana ar papildu programmām, kas sniedz atbalstu arī sarežģītos un smagos veselības problēmu gadījumos;
  • vakcinācija darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem darba vietā;
  • obligātās veselības pārbaudes uzņēmuma telpās;
  • vingrošanas nodarbības sertificēta B kategorijas veselības sporta trenera vadībā uzņēmuma telpās;
  • bezmaksas pusdienas reizi nedēļā;
  • saldējums gadījumos, kad āra temperatūra sasniedz +30 °C;
  • apmācības un izaugsmes iespējas;
  • apmaksātas mobilā tālruņa sarunas;
  • individuāls nodaļu budžets kopējiem saliedēšanās pasākumiem;
  • kopīgi uzņēmuma pasākumi;
  • darbinieku sumināšana nozīmīgās dzīves un darba jubilejās;
  • darbinieka sumināšana ar bērniņa piedzimšanu;
  • finansiāls atbalsts ģimenes locekļa nāves gadījumā.

Jauno darbinieku atlasi veic mūsu personāla daļas speciālisti. Vakances tiek publicētas mūsu tīmekļvietnē, sociālo tīklu kontos Facebook un/vai LinkedIn. Vidēji atlases process ilgst līdz divām nedēļām, taču administratīvo, speciālistu vai augstākā līmeņa vadītāju atlases process var būt ilgāks.

Novērtējam ikkatru pieteikumu vakancei un interesi par darbu mūsu uzņēmumā, taču sazināmies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiek izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Ja divu nedēļu laikā no pieteikuma iesūtīšanas brīža neesat saņēmis/-usi zvanu, uzskatiet, ka neesat ticis/-kusi nākamajā kārtā.

Šī vietne izmanto sīkfailus

Sīkdatnes

Mēs izmantojam sīkfailus, lai uzlabotu jūsu pieredzi, personalizētu saturu un reklāmas, nodrošinātu sociālo mediju funkcijas un analizētu datplūsmu. Mēs varam kopīgot šo informāciju ar saviem partneriem, kuri to var apvienot ar citiem datiem, ko esat sniedzis vai ko viņi ir ieguvuši. Jūs varat piekrist visām sīkdatnēm vai pielāgot savas izvēles. Vairāk lasiet mūsu Privātuma politikā.

[table id=1 /]

Būtiskie sīkfaili nodrošina galvenās funkcijas, piemēram, vietnes pamatdarbību un lietošanas ērtumu. Tie ir būtiski drošai pakalpojumu sniegšanai, un bez tiem vietne nevar pienācīgi vai pilnvērtīgi darboties. Šie sīkfaili identificē lietotāja ierīci, taču neatklāj viņa identitāti un nevāc personīgu informāciju. Būtiskie sīkfaili tiek glabāti lietotāja ierīcē līdz brīdim, kad tiek aizvērta tīmekļa pārlūkprogramma.
Mārketinga sīkdatnes tiek izmantotas, lai pielāgotu reklāmas un paziņojumus atbilstoši apmeklētāja interesēm, kā arī lai novērtētu mārketinga aktivitāšu efektivitāti.
Mūsu vietne izmanto statistikas sīkfailus, kas tiek glabāti jūsu ierīcē un ļauj mums analizēt, kā jūs mijiedarbojaties ar mūsu vietni. Tiek izmantoti “Google Analytics” sīkfaili, lai uzlabotu vietnes satura kvalitāti un pielāgotu to lietotāju vajadzībām.
Citas sīkdatnes ir personalizētas vai trešo pušu sīkdatnes, kas neietilpst nevienā no standarta sīkdatņu kategorijām.
Uzzini vairāk