Cenas pieprasījums
Failu sagatavošana
Cenas pieprasījums
Sākuma lapa Vakances

OFSETA IESPIEDCEHA VADĪTĀJS

Aktīva līdz: 26/01/2026
Darba vieta: Jelgava

Mēs sagaidām, ka Tev ir

  • Pieredze komandas vadībā
  • Iespēja doties komandējumos uz nozares izstādēm Eiropā un Skandināvijā u.c. un sadarbības partneru organizētajām mācībām
  • Spēcīgas analītiskās un komunikācijas prasmes, uz rezultātu sasniegšanu orientēta domāšana
  • Mērķtiecība, precizitāte, pašorganizētība
  • Vācu vai angļu valodas prasmes gan rakstiski, gan mutiski vismaz B1 līmenī
  • Poligrāfijas un ofseta drukas tehnoloģijas zināšanas ir ļoti svarīgas, un esam gatavi atbalstīt Tavu vēlmi to visu apgūt visaugstākajā līmenī

Mēs Tev uzticēsim

  • Iespiedceha 20 darbinieku komandas gudru vadību, atbalstu, attīstīšanu un darba organizācijas pilnveidošanu
  • Attīstīt iespiedprocesu un sadarbību ar ražošanas plānošanu, pirmsdrukas, pēcapstrādes un loģistikas nodaļu
  • Plānot un organizēt darbinieku darba grafikus divām vai trim maiņām
  • Nodrošināt efektīvu drukas plūsmu atbilstoši darbu izpildes grafikiem
  • Sadarbībā ar krāsu vadības ekspertiem attīstīt drukas kvalitātes atbilstību labākajai nozares praksei un krāsu vadības standartam
  • Organizēt sadarbību ar iespiediekārtu ražotāju pārstāvjiem un Tehniskās daļas speciālistiem iekārtas darbības nepārtrauktībai
  • Rūpēties par iespiedceha virzošo rādītāju (KPI) izpildi, sniegt priekšlikumus efektivitātes un kvalitātes uzlabojumiem, tai skaitā datu metriku izstrādei
  • Sadarbībā ar uzņēmuma ekspertiem ieviest jaunus tehniskos risinājumus 

      Mēs Tev piedāvājam

      • Pieredzei un sniegumam atbilstošu atalgojumu BRUTO EUR 2700 – 3500, atkarībā no uzņēmuma ikmēneša apgrozījuma
      • Sociālās garantijas, veselības apdrošināšanas polisi un nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas, transporta un mobilo sakaru kompensāciju
      • Darbu Latvijā, Eiropā un Skandināvijā zināmā tipogrāfijā, stabilā, augošā un sociāli atbildīgā uzņēmumā
      • Iespēju augt un attīstīt savus talantus (mācības, konferences, semināri, kursi)
      • Iespēju strādāt mūsdienīgā ražotnē Jelgavā

      Sūti pats vai iedrošini draugu atsūtīt CV uz e-pastu: darbs@jt.lv vai piesakies caur pieteikuma formu mājas lapā līdz 26.01.2026.

      Mēs patiesi novērtējam katru pieteikumu, taču lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz sarunu!

      Pieteikties vakancei

      Vai Jums ir jautājumi par šo vakanci?

      Sazinieties ar mums, zvanot uz tālruni +371 29 429 455 vai rakstot uz e-pasta adresi darbs@jt.lv.

      Biežāk uzdotie jautājumi

      Mūsu darbiniekiem atkarībā no ieņemamā amata, pienākumiem, darba stāža un dzīvesvietas tiek piedāvāti dažādi darbinieku labumi un atbalsts dzīves situācijās:

      • piemaksas par kvalitatīvi paveiktu darbu;
      • piemaksas, vadoties pēc uzņēmuma apgrozījuma;
      • bezmaksas darbinieku autobuss Jelgavā maršrutā no tipogrāfijas līdz Satiksmes ielai;
      • degvielas vai transporta kompensācijas nokļūšanai darbā un mājās;
      • nelaimes gadījumu apdrošināšana;
      • veselības apdrošināšana ar papildu programmām, kas sniedz atbalstu arī sarežģītos un smagos veselības problēmu gadījumos;
      • vakcinācija darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem darba vietā;
      • obligātās veselības pārbaudes uzņēmuma telpās;
      • vingrošanas nodarbības sertificēta B kategorijas veselības sporta trenera vadībā uzņēmuma telpās;
      • bezmaksas pusdienas reizi nedēļā;
      • saldējums gadījumos, kad āra temperatūra sasniedz +30 °C;
      • apmācības un izaugsmes iespējas;
      • apmaksātas mobilā tālruņa sarunas;
      • individuāls nodaļu budžets kopējiem saliedēšanās pasākumiem;
      • kopīgi uzņēmuma pasākumi;
      • darbinieku sumināšana nozīmīgās dzīves un darba jubilejās;
      • darbinieka sumināšana ar bērniņa piedzimšanu;
      • finansiāls atbalsts ģimenes locekļa nāves gadījumā.

      Jauno darbinieku atlasi veic mūsu personāla daļas speciālisti. Vakances tiek publicētas mūsu tīmekļvietnē, sociālo tīklu kontos Facebook un/vai LinkedIn. Vidēji atlases process ilgst līdz divām nedēļām, taču administratīvo, speciālistu vai augstākā līmeņa vadītāju atlases process var būt ilgāks.

      Novērtējam ikkatru pieteikumu vakancei un interesi par darbu mūsu uzņēmumā, taču sazināmies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiek izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Ja divu nedēļu laikā no pieteikuma iesūtīšanas brīža neesat saņēmis/-usi zvanu, uzskatiet, ka neesat ticis/-kusi nākamajā kārtā.

      Šī vietne izmanto sīkfailus

      Sīkdatnes

      Mēs izmantojam sīkfailus, lai uzlabotu jūsu pieredzi, personalizētu saturu un reklāmas, nodrošinātu sociālo mediju funkcijas un analizētu datplūsmu. Mēs varam kopīgot šo informāciju ar saviem partneriem, kuri to var apvienot ar citiem datiem, ko esat sniedzis vai ko viņi ir ieguvuši. Jūs varat piekrist visām sīkdatnēm vai pielāgot savas izvēles. Vairāk lasiet mūsu Privātuma politikā.

      [table id=1 /]

      Būtiskie sīkfaili nodrošina galvenās funkcijas, piemēram, vietnes pamatdarbību un lietošanas ērtumu. Tie ir būtiski drošai pakalpojumu sniegšanai, un bez tiem vietne nevar pienācīgi vai pilnvērtīgi darboties. Šie sīkfaili identificē lietotāja ierīci, taču neatklāj viņa identitāti un nevāc personīgu informāciju. Būtiskie sīkfaili tiek glabāti lietotāja ierīcē līdz brīdim, kad tiek aizvērta tīmekļa pārlūkprogramma.
      Mārketinga sīkdatnes tiek izmantotas, lai pielāgotu reklāmas un paziņojumus atbilstoši apmeklētāja interesēm, kā arī lai novērtētu mārketinga aktivitāšu efektivitāti.
      Mūsu vietne izmanto statistikas sīkfailus, kas tiek glabāti jūsu ierīcē un ļauj mums analizēt, kā jūs mijiedarbojaties ar mūsu vietni. Tiek izmantoti “Google Analytics” sīkfaili, lai uzlabotu vietnes satura kvalitāti un pielāgotu to lietotāju vajadzībām.
      Citas sīkdatnes ir personalizētas vai trešo pušu sīkdatnes, kas neietilpst nevienā no standarta sīkdatņu kategorijām.
      Uzzini vairāk